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オフィス永森  OFFICE NAGAMORI

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Cases

活動事例

一般企業様

東京セキスイハイム株式会社 様

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大手住宅メーカー、東京セキスイハイム株式会社の支店長会議において研修させていただきました。参加者は全員男性という環境下、総務・人事統括本部主催の本研修のテーマは「-社員のリプロの問題- 仕事と妊活・不妊治療の両立 その現状から考える組織づくり」。皆さん大変高い関心を持たれ、現代の組織運営において重要なテーマであることを確認いただいた時間になりました。

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株式会社デジタル・アド・サービス 様

株式会社デジタル・アド・サービス様にお伺いし、「リプロダクティブ・ヘルス/ライツを考える」というテーマで、有志の方々に向けて講義をさせていただきました。男/女、既婚/未婚、子ども有/無のスタッフから取締役まで参加くださった方々の立場はさまざま。社員の“これからの働き方”を全社で考えていく真剣さが伝わってきた時間でした。

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メルクセローノ株式会社 様

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不妊治療薬の輸入販売会社、メルクセローノ株式会社様の全国営業職会議において、当事者及び支援者という立場で講演をさせていただき、大変真摯に耳を傾けていただきました。質問も多数いただき、営業の方々の熱意や志を身近で感じることができた貴重な機会でした。「当事者の思いを知る」ことを会議のプログラムに組み込んでくださった企業姿勢に胸が熱くなりました。

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